IT Recruiter (m/ž)
Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pro naše náborové oddělení v Praze 5 - Stodůlky hledáme kolegyni/kolegu na pozici IT recruiter.
Pracovní náplň
- komplexní realizace výběrových řízení na pozice pro centrálu společnosti, především pro IT oddělení (správa inzerce, komunikace s uchazeči, vedení pohovorů, podpora hiring manažerů, podpisy pracovních smluv)
- aktivní oslovování kandidátů na Linkedinu a dalších platformách
- spolupráce na národních a mezinárodních projektech v oblasti náboru a jejich implementace v rámci společnosti v ČR
- aktivní podpora kolegů z náboru v logistických centrech napříč ČR
- spolupráce s personálními agenturami a headhuntery
- administrativní činnosti a správa interních systémů
Váš profil
- min. SŠ vzdělání
- praktická zkušenost v oblasti náboru IT zaměstnanců
- zkušenosti s aktivním vyhledáváním na Linkedin velkou výhodou
- český jazyk (min. C1)
- komunikativní znalost anglického jazyka (min. úroveň B1)
- orientace v pracovněprávní problematice
- velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost za svěřenou agendu
Nabízíme
- smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD) s předem definovanými nárůsty mzdy
- postupný nárůst dovolené
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití home office
- jazykové kurzy angličtiny a němčiny
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Dovolená 25 dní a za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.