Správná volba
Volná místa Přihlášení Uloženo

CSR specialista (m/ž) - zástup MD/RD

Untagged centrála new

Lokalita

Centrála {amount} vzdálenost v km
Nárožní 1359/11
158 00 Praha

Typ úvazku

Pracovní poměr - plný úvazek

Obor

Seniorní úroveň
PR & CSR

Referenční číslo

410547

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

  • řízení mezinárodních i národních projektů (Lidl les, Srdce dětem, Sbírka potravin aj.)
  • vykonávání strategických činností v souladu s mezinárodní Lidl CSR strategií a naplňování pilířů těchto strategií v konkrétních projektech
  • komunikace CSR témat napříč společností
  • spolupráce s externími partnery a eventovými agenturami
  • koordinace CSR týmu a jeho kontinuální edukace
  • práce s informacemi a textem (články, prezentace aj.)

Váš profil

  • SŠ/VŠ vzdělání (v oblasti ESG nebo enviromentálního zaměření výhodou nikoliv podmínkou)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmen - min. úroveň B2 (denní využití)
  • znalost ESG a CSR problematiky (biodiverzita, nefinanční reporting)
  • uživatelská znalost MS Office - zejména PPT
  • zkušenost s řízením projektů výhodou
  • výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • vysoká míra samostatnosti a osobní angažovanosti
  • osobnost s entuziasmem a uměním spojovat lidi
  • znalost programu CANVA výhodou
  • řidičský B - aktivní řidič

Nabízíme

  • smlouvu na dobu určitou s předem definovanými nárůsty mzdy (zástup za MD/RD)
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
  • příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • možnost využití home office
  • letní, vánoční a jubilejní večeře
  • vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
  • program všestranné pomoci zaměstnancům „S námi můžeš počítat!“
  • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
  • balíček pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den