Junior manažer/ka prodejny - Brněnsko (mzda 55 000 Kč)

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

•    zapracujete se na všech pozicích v prodejně
•    nahlédnete pod pokličku našim týmům ve skladu i na centrále v Praze
•    seznámíte se s pravou praxí v maloobchodním provozu (šedou teorií Vás nudit nebudeme)
•    zažijete pořádnou jízdu, a to nejen ve Vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů
•    po úspěšném dokončení 12měsíčního programu dostanete nabídku pozice Manažer/ka prodejny – převezmete vedení prodejny, budete motivovat tým o       velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

•    máte ukončené SŠ, VOŠ nebo bakalářské studium v době podání přihlášky (nejdéle 3 roky od ukončení studia)
•    absolvoval/a jste studium ekonomického, technického nebo obchodního směru (výhodou)
•    získal/a jste pracovní zkušenosti v rámci studií max. 2 roky (výhodou)
•    jste týmový hráč se zaměřením na tým a výsledky
•    jste dynamická osobnost s tahem na branku
•    máte schopnost autentické a srozumitelné komunikace
•    jste ochotný/á sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrů
•    máte selský rozum, který se nebojíte použít
•    máte řidičský průkaz skupiny B podmínkou - aktivní řidič

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• parádní mzdu 55 000 Kč 
• smlouvu na dobu určitou 12 měsíců
• po úspěšném prvním roce nabídka pozice Manažer/ka prodejny na dobu neurčitou se mzdou 74 000 Kč, po 1. roce 77 000 Kč, po 2. roce 80 000 Kč a po 3 letech 83 000 Kč
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• služební automobil i k soukromému využití
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců