Správná volba
Volná místa Přihlášení Uloženo

Konzultant/ka - oddělení Non-Food

Přihlásit se
2025_admin_vyskok_zluta

Lokalita

Centrála {amount} vzdálenost v km
Nárožní 1359/11
158 00 Praha

Typ úvazku

Pracovní poměr - plný úvazek

Úroveň

Seniorní úroveň

Obor

Nákup

Referenční číslo

500215

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

  • Category management Non Food - definování produktového sortimentu, tvorba prodejních plánů, prodejních cen, kalkulace marží aj.
  • vývoj nového sortimentu v delším časovém horizontu
  • koordinace postupů v rámci českého i mezinárodního prostředí
  • analýzy výsledků, pravidelný reporting (i pro vedení společnosti)
  • sledování trendů a konkurence, jejich analýza a prezentace
  • spolupráce s různými odděleními, jako je marketing, prodej, controlling, atd.

Váš profil

  • VŠ vzdělání
  • komunikativní znalost AJ nebo NJ slovem i písmem
  • zkušenost v oblasti Non Food zboží velkou výhodou (spotřební průmysl v odvětvích DIY, kuchyňské a domácí spotřebiče, hračky nebo sport a volný čas)
  • velmi dobrou znalost MS Excel
  • analytické myšlení
  • schopnost spolupráce v týmu a vnímání týmové odpovědnosti
  • vize, schopnost jejich realizací
  • ochotu učit se novým věcem
  • nadšení pro spotřební zboží

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

  • smlouvu na dobu neurčitou
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
  • příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
  • systém Cafeterie - benefity podle vás
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • možnost využítí home office
  • letní, vánoční a jubilejní večeře
  • program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
  • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • balíček pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
  • čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici