Mzda
75 000 Kč po 3 letech
úvazek 40 hod/týden
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 280 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- zodpovědnost za ekonomické výsledky svěřené prodejny a za plnění dlouhodobých cílů
- zajištění kompletního provozu a procesů jedné z našich prodejen
- vedení, motivace a rozvoj týmu o velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn
- zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel
- plánování objednávek a správného rozmístění zboží v prodejně
- podílení se na výkonu provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
Váš profil
- minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)/VŠ
- zkušenosti z maloobchodu výhodou
- zkušenost s vedením lidí podmínkou
- analytické myšlení
- strategický nadhled
- schopnost samostatného rozhodování
- ochota pracovat o víkendech a svátcích
- pozitivní a proaktivní přístup k zákazníkům a svěřeným úkolům
- fyzická zdatnost a elán do práce
- řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 66 000 Kč, po 1. roce 69 000 Kč, po 2. roce 72 000 Kč a po 3 letech 75 000 Kč)
- zaplacenou každou odpracovanou minutu
- příležitost pro profesní rozvoj a kariérní růst
- propracovaný systém zapracování na prodejnách v rámci regionu
- služební automobil i k soukromému využití
- 25 + až 5 dní dovolené (za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok)
- příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Získáte
Služební automobil i k soukromému využití
25 + až 5 dní dovolené
Za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce ve společnosti
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Balíček pro nastávající rodiče
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Zaplacená každá odpracovaná minuta
Smlouva na dobu neurčitou
Pracovní doba s postupným nástupem na směnu
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Profesní rozvoj a kariérní růst
Zapracování na různých prodejnách v rámci regionu
Hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
