Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- organizace a dohled nad údržbou silno a slaboproudých zařízení a nábytku potravinového chlazení prodejen
- znalost zařízení a navázaných procesů, jejich zlepšování a implementace nových
- stanovení a zavedení revizních a profylaktických plánů v souladu s platnou legislativou a pokyny výrobce, včetně kontroly plnění již stanovených plánů údržby
- zadávání odstranění zjištěných závad a kontrola faktur za provedený servis
- komunikaci s dodavateli, rozvoj odbornosti a kontrolu kvality dodávaných služeb
- strategické plánování nákladů, dohled nad jejich plněním, stanovení a zavádění úsporných opatření
- budete pověřená osoba za provoz vyhrazených elektrických zařízení
- sledování stanovených KPI a pravidelný reporting výsledků vedení společnosti
Váš profil
- technická znalost a zkušenost z oblasti správy nemovitostí výhodou
- dobré komunikační vlastnosti, profesionální přístup a vstřícnost
- schopnost samostatné práce a zároveň práce v týmu v open space kanceláři
- znalost a zkušenost s kancelářským balíkem MS Office a práci na PC
- ŘP sk. B
- znalost anglického, nebo německého jazyka výhodou
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle Vás
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Vyberte si benefity podle vás.
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.