Správná volba
Volná místa Přihlášení Uloženo

Odborný referent FM (m/ž)

Přihlásit se
Untagged centrála new

Lokalita

Prodejna {amount} vzdálenost v km
Nárožní 1488/8
158 00 Praha

Typ úvazku

Pracovní poměr - plný úvazek

Úroveň

Juniorní/základní úroveň

Obor

Facility Management

Referenční číslo

498149

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

  • organizace a dohled nad údržbou silno a slaboproudých zařízení a nábytku potravinového chlazení prodejen
  • znalost zařízení a navázaných procesů, jejich zlepšování a implementace nových
  • stanovení a zavedení revizních a profylaktických plánů v souladu s platnou legislativou a pokyny výrobce, včetně kontroly plnění již stanovených plánů údržby
  • zadávání odstranění zjištěných závad a kontrola faktur za provedený servis
  • komunikaci s dodavateli, rozvoj odbornosti a kontrolu kvality dodávaných služeb
  • strategické plánování nákladů, dohled nad jejich plněním, stanovení a zavádění úsporných opatření
  • budete pověřená osoba za provoz vyhrazených elektrických zařízení
  • sledování stanovených KPI a pravidelný reporting výsledků vedení společnosti

Váš profil

  • technická znalost a zkušenost z oblasti správy nemovitostí výhodou
  • dobré komunikační vlastnosti, profesionální přístup a vstřícnost
  • schopnost samostatné práce a zároveň práce v týmu v open space kanceláři
  • znalost a zkušenost s kancelářským balíkem MS Office a práci na PC
  • ŘP sk. B
  • znalost anglického, nebo německého jazyka výhodou

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

 

  • smlouvu na dobu neurčitou 
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
  • příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
  • systém Cafeterie - benefity podle Vás
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • letní, vánoční a jubilejní večeře
  • program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
  • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
  • balíček pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den