Mzda
mzda po 3 letech 29 750 Kč
úvazek 35 hod/týden
Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Máte dotaz k nabízené pracovní pozici? Potřebujete pomoc s přihlášením? Volejte zdarma na linku 800 115 435 (po–pá 8:00–15:30 hod.)
Pracovní náplň
- vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny
- práce na pokladně
- dopékání pečiva
- doplňování a kontrola čerstvosti zboží
- udržování pořádku a čistoty v prodejně
Váš profil
- úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi
- ochota pracovat o víkendech, svátcích a někdy v nočních hodinách
- chuť být součástí našeho týmu se společným cílem
- fyzická zdatnost a elán do práce
Nabízíme
- • smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 26 863 Kč, po 1.roce 27 825 Kč, po 2.roce 28 788 Kč a po 3 letech 29 750 Kč)
• pracovní dobu s postupným nástupem na směnu a zaplacenou každou odpracovanou minutu (obvyklá provozní doba prodejny od 5:00 hod. do 22:00 hod.)
• příležitost pro profesní rozvoj a kariérní růst
• dovolená až 30 dní za rok
• propracovaný systém zapracování a dalšího odborného vzdělávání
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč
• program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zkrácené úvazky, díky kterým máte možnost se více věnovat rodině a svým blízkým
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Získáte
Dovolená 25 dní a za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.
