Prodavač/ka - Trhové Sviny (různé úvazky)

Shrnutí

Jste komunikativní, aktivní a týmově založený člověk, kterého by zaujala různorodá pracovní pozice? V tom případě jste právě narazil/a na ten správný inzerát. Na pozici prodavačky/če budete mít dostatek pohybu i kontaktu s lidmi během pracovní doby. Vaším úkolem bude zajistit, aby všechno nabízené zboží bylo dostupné a čerstvé a prodejna byla vždy čistá. Pokud by vás taková práce bavila, neváhejte a přihlaste se na pozici prodavače/ky společnosti Lidl. Zaručujeme vám rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.

Pro pozici Prodavač/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje.

Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.

10 hodin/týden (nástupní mzda 8 175 Kč, po 1. roce 8 450 Kč, po 2. roce 8 725 Kč a po 3 letech 9 000 Kč)

15 hodin/týden (nástupní mzda 12 263 Kč, po 1. roce 12 675 Kč, po 2. roce 13 088 Kč a po 3 letech 13 500 Kč)

20 hodin/týden (nástupní mzda 16 350 Kč, po 1. roce 16 900 Kč, po 2. roce 17 450 Kč a po 3 letech 18 000 Kč)

25 hodin/týden (nástupní mzda 20 438 Kč, po 1. roce 21 125 Kč, po 2. roce 21 813 Kč a po 3 letech 22 500 Kč)

30 hodin/týden (nástupní mzda 24 525 Kč, po 1. roce 25 350 Kč, po 2. roce 26 175 Kč a po 3 letech 27 000 Kč)

35 hodin/týden (nástupní mzda 28 613 Kč, po 1. roce 29 575 Kč, po 2. roce 30 538 Kč a po 3 letech 31 500 Kč)

Pracovní náplň

• vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny
• práce na pokladně
• dopékání pečiva
• doplňování a kontrola čerstvosti zboží
• udržování pořádku a čistoty v prodejně

Váš profil

• úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi
• ochota pracovat o víkendech a svátcích 
• chuť být součástí našeho týmu se společným cílem
• fyzická zdatnost a elán do práce

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy 
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den