Prodavač/ka - Vimperk (různé úvazky)

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 280 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pro pozici Prodavač/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje.

Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.

5 hodin/týden (nástupní mzda 3 713 Kč, po 1.roce 3 850 Kč, po 2.roce 3 988 Kč a po 3 letech 4 125 Kč)

10 hodin/týden (nástupní mzda 7 425 Kč, po 1.roce  7 700 Kč, po 2.roce 7 975 Kč a po 3 letech 8 250 Kč)

15 hodin/týden (nástupní mzda 11 138 Kč, po 1.roce 11 550 Kč, po 2.roce 11 963 Kč a po 3 letech 12 375 Kč)

20 hodin/týden (nástupní mzda 14 850 Kč, po 1.roce 15 400 Kč, po 2.roce 15 950 Kč a po 3 letech 16 500 Kč)

25 hodin/týden (nástupní mzda 18 563 Kč, po 1.roce 19 250 Kč, po 2.roce 19 938 Kč a po 3 letech 20 625 Kč)

30 hodin/týden (nástupní mzda 22 275 Kč, po 1.roce 23 100 Kč, po 2.roce 23 925 Kč a po 3 letech  24 750 Kč)

35 hodin/týden (nástupní mzda 25 988 Kč, po 1.roce 26 950 Kč, po 2.roce 27 913 Kč a po 3 letech 28 875 Kč)

40 hodin/týden (nástupní mzda 29 700 Kč, po 1.roce 30 800 Kč, po 2.roce 31 900 Kč a po 3 letech 33 000 Kč)

Pracovní náplň

• vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny
• práce na pokladně
• dopékání pečiva
• doplňování a kontrola čerstvosti zboží
• udržování pořádku a čistoty v prodejně

Váš profil

• úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi
• ochota pracovat o víkendech a svátcích 
• chuť být součástí našeho týmu se společným cílem
• fyzická zdatnost a elán do práce

Nabízíme

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
• pracovní dobu s postupným nástupem na směnu a zaplacenou každou odpracovanou minutu (obvyklá provozní doba prodejny od 5:00 hod. do 22:00 hod.)　
• 25 + až 5 dní dovolené (za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok)
• příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
• zkrácené úvazky, díky kterým máte možnost se více věnovat rodině a svým blízkým　
• propracovaný systém zapracování a dalšího odborného vzdělávání　
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie