Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- vedení nových projektů v oblasti řízení plánu uspořádání prodejen
- koordinace a kontrola stávajících konceptů výstavby prodejen
- pravidelná komunikace s kolegy na národní a nadnárodní centrále
- metodická podpora kolegů na odborných úsecích prodejen
- pravidelné návštěvy prodejen, kontrola výstavby zboží a sledování konkurence
Váš profil
- min. SŠ vzdělání s maturitou
- komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (min. úroveň B2)
- pokročilá znalost MS Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint)
- řidičský průkaz sk. B
- analytické myšlení, rozhodnost a zodpovědnost
- organizační a komunikační schopnosti a dovednosti
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využítí home office
- služební automobil i k soukromému využití
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
Získáte
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Vyberte si benefity podle vás.
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.