Referent/ka do oddělení Corporate Affairs - 30 hod/týden

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Do našeho oddělení Corporate Affairs hledáme spolehlivou a pečlivou posilu, která nám pomůže s každodenním chodem týmu a zároveň se bude podílet na sledování mediálního prostředí. Pokud vás baví organizace, práce s informacemi a chcete být součástí týmu, který se věnuje externí a interní komunikaci, CSR a vztahům s veřejností, pak hledáme právě vás.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• budete se podílet na administrativní i organizační podpoře týmu Corporate Affairs
• čeká vás správa dokumentace
• budete provádět monitoring médií – denní sledování výstupů v médiích
• čeká vás příprava přehledů a reporting mediálních výstupů
• budete spolupracovat na přípravě podkladů pro externí komunikaci a CSR aktivity
• budete komunikovat s interními i externími partnery

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte SŠ nebo VŠ vzdělání, pozice je vhodná i pro studenty
• máte zkušenost s administrativní podporou nebo komunikací
• máte zájem o média, společenskou odpovědnost a firemní komunikaci
• máte dobrou znalost českého jazyka a angličtiny
• jste pečlivý/á, samostatný/á, organizačně schopný/á
• pracujete v MS Office a online nástroji

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců