Referent/ka do oddělení Food Aktion

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• budete komunikovat se sklady, dispozičními odděleními a dalšími týmy
• budete připravovat podklady pro objednávání akčního zboží
• na denní bázi budete pracovat s MS Excel/Google Sheets a interními systémy
• budete komunikovat s českými i zahraničními dodavateli
• provedete kontrolu reklamních letáků (letáky, cenovky apod.)
• budete zadávat data do interních systémů a budete kontrolovat jejich správnost

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
• komunikujete v anglickém/německém jazyce (úroveň min. B2)
• jste uživatelem/uživatelkou MS Excel / Google Sheets
• jste samostatný/á, odpovědný/á, pečlivý/á
• dokážete si efektivně určit priority
• máte proaktivní přístup a vysoké pracovní nasazení
• dokážete pracovat pod tlakem casu/deadlinu
• máte analytické a koncepční myšlení
• jste orientovaný/á na výkon a jste flexibilní

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
• pozice je vhodná i pro absolventy
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců