Správná volba
Volná místa Přihlášení Uloženo

Referent/ka v úseku nákupu - odd. kmenových dat

Přihlaste se
Untagged centrála new

Lokalita

Centrála {amount} vzdálenost v km
Nárožní 1359/11
158 00 Praha

Typ úvazku

Pracovní poměr - plný úvazek

Obor

Juniorní/základní úroveň
Nákup

Referenční číslo

301367

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

  • evidence a aktualizace kmenových dat artiklů v interním systému včetně přípravy dokumentů
  • evidence kmenových dat dodavatelů
  • evidence změn v nastavení prodejních cen a layoutů
  • hlášení změn v sortimentu a následná komunikace na sklady
  • zpracování dodavatelských smluv a příchozích sdělení
  • vytváření standardních cenovek
  • archivace smluv
  • zpracování akcí a korektur

Váš profil

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • znalost německého jazyka slovem i písmem podmínkou (min. úroveň B1)
  • dobrá uživatelská znalost MS Office Excel
  • samostatný, komunikativní a pečlivý člověk se smyslem pro detail
  • pozitivně naladěný a týmový hráč

Nabízíme

  • smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
  • příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • letní, vánoční a jubilejní večeře
  • vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
  • program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
  • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • balíček pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den