Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 280 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- samostatné vedení projektů v rámci výstavby prodejen
- optimalizace procesů a nákladů v rámci výstavby prodejen
- správa databáze dokumentů oddělení výstavby
- vytváření, aktualizace a optimalizace vzorových dokumentů, popisů a směrnic
- vytváření a optimalizace metodických postupů pro ostatní oddělení společnosti
- aktivní podpora a dohled nad průběhem eVŘ výstavby prodejen
- aplikace mezinárodních požadavků na výstavbu prodejen
- jednání s dodavateli
- aktivní hledání optimalizací v rámci výstavby, údržby a provozu prodejen
- komunikace s kolegy na centrále v Německu příp. jiných zemích
Váš profil
- SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního zaměření podmínkou
- praxe ve stavebním oboru min. 3 roky
- komunikativní znalost německého příp. anglického jazyka podmínkou
- proaktivní a samostatné pracovní nasazení
- vysoká odolnost vůči stresu a psychické zátěže
- prioritizace, vysoké pracovní nasazení a orientace na výsledek
- schopnost vedení týmu a týmové spolupráce
- práce s PC MS Office, Autocad, Revit vítaný
- flexibilitu, nadprůměrnou angažovanost
- ŘP sk. B
Nabízíme
- smlouvu na dobu určitou
- 25 + až 5 dní dovolené (za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok)
- propracovaný systém zapracování a dalšího odborného vzdělávání
- příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
- možnost využití home office
- jazykové kurzy angličtiny a němčiny
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Získáte
Smlouva na dobu neurčitou
25 + až 5 dní dovolené
Za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
Možnost využití home office
Jazykové kurzy angličtiny a němčiny
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce ve společnosti
Balíček pro nastávající rodiče
Hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie