Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 280 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- intenzivní seznámení s veškerými procesy napříč jednotlivými logistickými činnostmi
- nahlédnutí pod pokličku našim týmům na prodejně a centrále v Praze
- po úspěšném dokončení programu nabídka startovací manažerské pozice – Manažer/ka týmu skladu …a to může být teprve začátek
Váš profil
- vysokoškolský diplom min. Bc. stupně (max. 2 roky od ukončení)
- pracovní zkušenost v rámci studií
- dobré analytické schopnosti a znalost balíku MS Office
- nadšení pro oblast logistiky a týmový duch
- dynamičnost a tah na branku
- selský rozum, který se nebojíte použít
- řidičský průkaz sk. B – ochota cestovat v rámci ČR
Nabízíme
- smlouvu na 1,5 roku - po úspěšném absolvování nabídka prodloužení na dobu neurčitou
- parádní mzdu 45 000 Kč
- při převzetí týmu zaměstnanců k samostatnému vedení navýšení mzdy na 55 000 Kč
- příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
- 25 + až 5 dní dovolené (za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok)
- jedinečný rozjezd kariéry plný nových pracovních zkušeností, zážitků a kolegů
- mobilní telefon
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- místo výkonu práce na vybraném logistickém centru
Získáte
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
25 + až 5 dní dovolené
Za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce ve společnosti
Balíček pro nastávající rodiče
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Profesní rozvoj a kariérní růst