Trainee v oblasti IT - logistické systémy (m/ž)

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Jako Trainee IT na centrále společnosti Lidl proniknete do světa retailu a získáte informace o tom, co obnáší práce v našem IT oddělení. Roční program nabízí skvělou příležitost k osobnímu a profesnímu rozvoji. Budete se moci zapojit do důležitých témat a projektů pro naši společnost a dostanete příležitost odprezentovat své výstupy našemu vedení. Po celou dobu práce na projektu vám bude oporou zkušený mentor. Během vaší rotace poznáte blíže celé IT oddělení. Při vzájemné spokojenosti Vám po dokončení programu rádi nabídneme uplatnění v našem IT úseku.

Právě u nás můžete nastartovat svůj kariérní růst!

Pracovní náplň

• seznámit se s prací a týmy v rámci IT oddělení a získat tak cenné zkušenosti
• celkově pochopit chod celé naší společnosti
• převzít zodpovědnost za dílčí úkoly
• zapojit se do aktuálních projektů s kolegy
• vedení samostatného menšího IT projektu v oblasti logistických procesů pod dohledem zkušeného mentora

Váš profil

• ambiciózní osobnost s ukončeným VŠ vzděláním v oboru IT
• základní znalost SQL
• pokročilá znalost češtiny, komunikativní znalost anglického jazyka
• komunikační a organizační dovednosti
• proaktivní přístup ke svěřeným projektům
• zapálení a orientace na výsledek
• chuť učit se, zlepšovat se a schopnost převzít zodpovědnost
• máte zájem naučit se naše logistické systémy
• zkušenosti s jakýmkoliv ERP výhodou

Nabízíme

•    pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok, v případě vzájemné spokojenosti budeme hledat společnou cestu pro další vzájemnou spolupráci
•    získání zkušeností a znalostí v jednom z největších maloobchodních řetězců
•    možnost zapojit se do projektů ve společnosti a představit své výstupy vedení
•    podporu mentora při zpracování projektu a buddyho pro neformální adaptaci
•    společné akce s ostatními Trainees
•    postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
•    příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
•    MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
•    letní, vánoční a jubilejní večeře
•    vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
•    program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
•    zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
•    příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
•    propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
•    balíček pro nastávající rodiče
•    finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
•    hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den