Trainee v oblasti IT (m/ž)

Jako Trainee IT na centrále společnosti Lidl proniknete do světa retailu a získáte informace o tom, co obnáší práce v našem IT oddělení. Roční program nabízí skvělou příležitost k osobnímu a profesnímu rozvoji. Budete se moci zapojit do důležitých témat a projektů pro naši společnost a dostanete příležitost odprezentovat své výstupy našemu vedení. Po celou dobu práce na projektu vám bude oporou zkušený mentor. Během vaší rotace poznáte blíže celé IT oddělení. Při vzájemné spokojenosti Vám po dokončení programu rádi nabídneme uplatnění v našem IT úseku.

Právě u nás můžete nastartovat svůj kariérní růst!

Pracovní náplň

• seznámit se s prací a týmy v rámci IT oddělení a získat tak cenné zkušenosti
• celkově pochopit chod celé naší společnosti
• převzít zodpovědnost za dílčí úkoly
• zapojit se do aktuálních projektů s kolegy
• vedení samostatného projektu pod dohledem zkušeného mentora
• Možnost volby projektu:
• Projekt IT Business Continuity

Váš profil

• ambiciózní osobnost s ukončeným VŠ vzděláním
• komunikativní znalost anglického jazyka
• komunikační a organizační dovednosti
• proaktivní přístup ke svěřeným projektům
• zapálení a orientace na výsledek
• chuť učit se, chuť věci zlepšovat, schopnost převzít zodpovědnost
• analytické schopnosti
• Trainee pro projekt Business Continuity: základní znalost Business Continuity Managementu, schopnost řídit projekty, zájem o informační bezpečnost

Nabízíme

• pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok, v případě vzájemné spokojenosti budeme hledat společnou cestu pro další vzájemnou spolupráci
• získání zkušeností a znalostí v jednom z největších maloobchodních řetězců
• možnost zapojit se do projektů ve společnosti a představit své výstupy vedení
• podporu mentora při zpracování projektu a buddyho pro neformální adaptaci
• společné akce s ostatními Trainees
• 25 dní dovolené + až 5 dní dovolené (za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok)
• propracovaný systém zapracování a dalšího odborného vzdělávání
• příležitost pro profesní rozvoj a kariérní růst
• příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
• možnost využití home office
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie