Správná volba
Volná místa Přihlášení

Vedoucí směny (m/ž) – Blatná (mzda po 3 letech 39 100 Kč)

Přihlaste se
I vedoucí směny pracuje na pokladně

Mzda

39 100 Kč po 3 letech

úvazek 40 hod/týden

Lokalita

prodejna {amount} vzdálenost v km
K Jatkám 1275
388 01 Blatná

Typ úvazku

plný úvazek

Obor

vedoucí směny

prodej / provoz

Referenční číslo

CZ-060825

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 280 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

  • samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)
  • provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dne
  • podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
  • zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování
  • vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
  • motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
  • zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Váš profil

  • ukončené SŠ/SOU vzdělání
  • zkušenost s vedením lidí výhodou
  • ochota pracovat o víkendech a svátcích 
  • dobré organizační a komunikační dovednosti
  • silná orientace na zákazníka
  • fyzická zdatnost a elán do práce
  • umění řešit i složité a nenadálé situace

Nabízíme

  • smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 36 100 Kč, po 1. roce 37 100 Kč, po 2. roce 38 100 Kč a po 3 letech 39 100 Kč) 
  • zaplacenou každou odpracovanou minutu 
  • příležitost pro profesní rozvoj a kariérní růst 
  • propracovaný systém zapracování a další odborné vzdělávání 
  • 25 + až 5 dní dovolené (za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok)
  • příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • balíček pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
  • vitamínový balíček pro podzimní přísun energie