Mzda
45 700 Kč po 3 letech
40 hodin/týden
Shrnutí
Jsi komunikativní, aktivní a týmově založený hráč s tahem na branku? Dokážeš namotivovat a vést tým? V tom případě jsi narazil/a na správný inzerát. Tvým úkolem bude koordinovat tým na směně a zastávat provozní a manuální činnosti na prodejně. Pozice vedoucí směny ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud by tě taková práce bavila, neváhej a přihlas se na pozici vedoucí/ho směny společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.
Pracovní náplň
- samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)
- provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dne
- podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
- zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování
- vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
- motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
- zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel
Váš profil
- ukončené SŠ/SOU vzdělání
- zkušenost s vedením lidí výhodou
- ochota pracovat o víkendech a svátcích
- dobré organizační a komunikační dovednosti
- silná orientace na zákazníka
- fyzická zdatnost a elán do práce
- umění řešit i složité a nenadálé situace
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 42 700 Kč, po 1. roce 43 700 Kč, po 2. roce 44 700 Kč a po 3 letech 45 700 Kč)
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
Systém Cafeterie
Vyberte si benefity podle vás.
Vyberte si benefity podle vás.
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Balíček pro nastávající rodiče
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Kariérní růst
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
Káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.