Vedoucí vzdělávání (m/ž) - Cerhovice

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

•    odpovědnost za zapracování, vzdělávání a rozvoj ve svěřené oblasti
•    organizace, realizace a evidence soft skills školení
•    řízení a koordinace talent management procesu
•    moderace rozvojových dní, předávání zpětné vazby, interpretace diagnostik
•    podpora implementace a realizace koncepčních změn, nástrojů a systémů rozvoje zaměstnanců
•    poradenství pro vedoucí pracovníky při diagnostice rozvojových potřeb a nastavení rozvojových opatření
•    vzdělání a rozvoj interních trenérů
•    koordinace povinných školení předepsaných ze zákona
•    monitoring úspěšnosti rozvojových aktivit
•    key user pro e-learning a talent management systém

Váš profil

•    ukončené SŠ/VŠ vzdělání
•    praxe v oblasti learning and development 3-4 roky podmínkou 
•    komunikační, prezentační a argumentační dovednosti na vysoké úrovni
•    koncepční a analytické myšlení
•    proaktivní, pragmatický a samostatný přístup při řešení úkolů
•    prioritizace, vysoké pracovní nasazení a orientace na výsledek
•    řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
 

Nabízíme

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
• postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
• služební automobil i k soukromému využití
• služební notebook a telefon
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den