Shrnutí
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
- provedete příjem a péči o veškeré příchozí návštěvy
- zajistíte servis, přípravu a úklid zasedacích místností, budete pracovat s rezervačním systémem
- budete zajišťovat kompletní zajištění poštovní agendy vč. kurýrních služeb
- budete vyřizovat a přepojovat všechny příchozí telefonáty
- budete kooperovat se správcem objektu
- budete objednávat kancelářské potřeby, catering, budete evidovat obsazenost firemního parkoviště apod.
- budete plánovat schůzky v kalendáři ředitele útvaru
- čeká vás objednávání ubytování pro ředitele útvaru
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte minimálně SŠ vzdělání
- komunikujete v německém jazyce na pokročilé úrovni slovem i písmem
- máte příjemné a reprezentativní vystupování
- jste komunikativní a máte organizační schnopnosti
- máte uživatelskou znalost MS Office (min. Excel, Word)
- jste spolehlivý/á, pečlivý/á, zodpovědný/á
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Získáte
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
Systém Cafeterie
Vyberte si benefity podle vás.
Vyberte si benefity podle vás.
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Příspěvek pro nastávající rodiče
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Kariérní růst
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Slevové nabídky u vybraných partnerů
Káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.