Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- každodenní plánování jízd kamionů a jejich řádné odbavení v oblasti výdeje zboží
- optimalizace každodenního plánu jízd (počtu kamionů) podle skutečně objednaných palet
- plánování počtu potřebných nákladních vozidel dle počtu objednávek
- zajištění příjmu, podpisu, kopie a založení nákladového listu po návratu kamionu
- správa, případně aktualizace formulářů v rámci oddělení výdeje zboží
- hlášení technických a bezpečnostních závad a potřebných oprav pracovních nástrojů a technických zařízení ve skladu
Váš profil
- zkušenosti v oboru
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- vysoké pracovní nasazení a zodpovědný přístup k práci
- ochota k fyzické práci
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Smlouva na dobu neurčitou
Garantujeme pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Garantujeme pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Letní, vánoční a jubilejní večeře
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Balíček pro nastávající rodiče
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Rozmanitá práce ve vysoce dynamickém prostředí
Zajímavé finanční ohodnocení
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.