Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na 326 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Jako Junior nákupčí v resortu nákupu proniknete do světa retailu a získáte informace o tom, co obnáší práce nákupčího. Rozvinete vyjednávací dovednosti a analytické schopnosti. Budete se zdokonalovat v oboru zbožíznalství v prostředí našeho dynamického týmu. Po úspěšném dokončení programu se posunete na pozici nákupčího nebo jinou manažerskou pozici v rámci resortu nákupu.    

Jak bude vypadat váš den?

• seznámíte se s prací a týmy v rámci resortu nákupu a získáte cenné zkušenosti pod vedením našich manažerů
• budete u zrodu nových produktů: od prvotní myšlenky, přes analýzu trhu, vyjednávání s dodavateli až po uvedení výrobku do našich prodejen
• naučíte se souslednost procesů v rámci produktového managementu, kontroly kvality, vývoje designu obalů
• budete analyzovat trh, nákupní trendy a chování
• převezmete zodpovědnost za dílčí úkoly 

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• jste ambiciózní osobnost s ukončeným VŠ vzděláním
• máte praxi po ukončení vysokoškolského vzdělání max. 5 let
• máte znalost německého jazyka min. na úrovni B2 (podmínkou) nebo znalost anglického jazyka slovem i písmem min. na úrovni B2 (podmínkou) + základní znalost německého jazyka (min. úroveň A2 a ochota se dále učit)
• zvládáte pokročilé ovládání Google Workspace (Sheets, Slides)
• jste zapálený člověk pro oblast nákupu se schopností převzít zodpovědnost
• máte chuť na sobě pracovat, být „nejlepším“ v oboru a měnit věci k lepšímu
• jste motivován/a obchodním úspěchem a dosaženými výsledky
• nebojíte se vyjednat ty nejlepší podmínky
• vlastníte platný řidičský průkaz (sk. B) – aktivní řidič
• orientujete se ve zbožíznalství a oblasti retailu výhodou

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené ročně již od nástupu, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partne
• růsystém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců