Benefity

Záleží na pozici, na kterou se hlásíte. Ale pro většinu zaměstnanců máme připravenou smlouvu na dobu neurčitou s definovanými nárůsty mzdy.

Většina našich zaměstnanců má zkrácený úvazek. Hodí se vám, ať už chcete trávit čas s rodinou, nebo potřebujete mít čas na studium.

Výše mzdy je garantována přímo v pracovní smlouvě.

Máme pro vás 25 + až 5 dní dovolené navíc. Za každý celý odpracovaný kalendářní rok ve společnosti nabízíme jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.

Našim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč.

Vyberte si benefity podle vás. Máte rádi kulturu, sport, nebo potřebujete relax na masáži? Body z Cafeterie můžete uplatnit dle vaší libosti. Každý měsíc nahrajeme na vaši kartu 400 bodů.

Všichni zaměstnanci mohou po zkušební době získat MultiSport kartu za velmi výhodnou cenu. Každý zaměstnanec má zároveň možnost ke své kartě čerpat také až 3 dětské a 1 doprovodnou kartu pro dospělého.

Ty je možné využít v mnoha sportovních a relaxačních zařízeních po celé republice. S námi na MultiSport kartu navíc mají nárok i maminky na mateřské/rodičovské dovolené.

Každý zaměstnanec, který doporučí nového zaměstnace do Lidlu získá finanční odměnu. 

Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění mohou zaměstnanci čerpat již po 1. roce ve společnosti Lidl.

Pro extra posílení imunity od nás kolegové dostávají extra příspěvek do Cafeterie.

Všem tatínkům dorovnáme otcovskou dovolenou do plné výše mzdy.

Zaměstnancům hradíme volno první školní den jejich prvňáčka.

Každý člen #teamlidl má možnost využít startovné na závodech Run Tour úplně zdarma.

Nezapomínáme ani na nastávající rodiče. Každý od nás dostane příspěvek navíc do Cafeterie, za který si může pořídit co je třeba.

Všem zaměstnancům poskytujeme zvýhodněné nabídky od vybraných partnerů.

Našim zaměstnancům nabízíme na pracovišti kávu, vodu a čaj.