Na pozici manažer/ka prodejny hledáme nové kolegy a kolegyně, které láká každodenní práce s lidmi a mají ambici řídit provoz na prodejně i vést a motivovat tým. Úkolem této klíčové pozice je mimo jiné postarat se o spokojenost našich zákazníků a podílet se na činnosti celého týmu. Pokud by tě taková práce bavila, neváhej a přihlas se na pozici manažera/ky prodejny společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.
Pracovní náplň
- zodpovědnost za ekonomické výsledky svěřené prodejny a za plnění dlouhodobých cílů
- zajištění kompletního provozu a procesů jedné z našich prodejen
- vedení, motivace a rozvoj týmu o velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn
- zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel
- plánování objednávek a správného rozmístění zboží v prodejně
- podílení se na výkonu provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
Váš profil
- minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)/VŠ
- zkušenosti z maloobchodu výhodou
- zkušenost s vedením lidí podmínkou
- analytické myšlení
- strategický nadhled
- schopnost samostatného rozhodování
- ochota pracovat o víkendech a svátcích
- pozitivní a proaktivní přístup k zákazníkům a svěřeným úkolům
- fyzická zdatnost a elán do práce
- řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- služební automobil i k soukromému využití
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Smlouva na dobu neurčitou
Garantujeme pracovní smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy.
Garantujeme pracovní smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy.
Postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok
Dovolená 25 dní a za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Dovolená 25 dní a za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok.
Příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
Služební automobil i k soukromému využití
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Letní, vánoční a jubilejní večeře
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Kariérní růst
Balíček pro nastávající rodiče
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Přihlaste se na jednu z 7 volných pozic Manažer/ka prodejny.
Kde byste rádi pracovali?
Vyhledejte si pozici, která vás zajímá.