Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- kontrola objednávek prodejen, optimalizace zásob
- zajišťování ekonomických a efektivních dodávek zboží na prodejny
- komunikace s prodejnami a s ostatními odděleními v rámci logistického centra
- zpracování statistik a reportů
Váš profil
- ukončené SŠ vzdělání
- pokročilá znalost MS Office (především MS Excel)
- dobré komunikační, analytické a organizační schopnosti
- samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup ke svěřeným úkolům
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Smlouva na dobu neurčitou
Garantujeme pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Garantujeme pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Letní, vánoční a jubilejní večeře
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Kariérní růst
Balíček pro nastávající rodiče
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den