Human resources (HR)

Abychom přilákali zaměstnance, kteří k nám zapadnou, musíme se správně prezentovat. Právě o to se staráme v HR marketingu. Zajišťujeme komunikaci a prezentaci Lidlu jako zaměstnavatele. Jsme aktivní na sociálních sítích a náš profil naleznete také na LinkedInu.

K procesu náboru zaměstnanců přistupujeme transparentně, profesionálně a objektivně. Hledáme spolupracovníky, kteří zapadnou do týmu. Staráme se o zveřejnění volných pracovních pozic a proces výběrového řízení až k podpisu smlouvy.

Spokojenost zaměstnanců je naše priorita. Organizujeme pro ně akce, zajišťujeme benefity a vymýšlíme nové. Připravujeme ankety, abychom zjistili, kde se můžeme zlepšit. Všichni kolegové se na nás mohou kdykoliv obrátit, ať už s přáním, dotazem či stížností.

Jsme velmi dynamická společnost, která se neustále rozvíjí ve všech směrech. O rozvoj našich zaměstnanců se staráme právě my. Připravujeme plány zapracování i následných školení a navrhujeme další možnosti vzdělávání a rozvoje.

Lidl je spolehlivý zaměstnavatel. Vše, co slíbíme, také dodržíme a začínáme u včasného vyplácení mezd ve správné výši. Nejenom o to, ale například o platby na sociální a zdravotní pojištění se staráme ve mzdové účtárně.

Všechna administrativa týkající se zaměstnanců Lidlu je naše starost. Vyřizujeme všechny žádosti o dovolené, návštěvy lékařů, pracovní cesty i další. Připravujeme podklady pro naši mzdovou účtárnu i pro nábor nových zaměstnanců.

Staráme se o právní správnost pracovních smluv a dodržování všech aspektů zákoníku práce, a to včetně mimořádných událostí a změn.