Shrnutí
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
- Budete zodpovídat za procesy na ochranu zaměstnanců, zákazníků a majetku před vnějšími hrozbami a nebezpečími.
- Pozice zahrnuje činnosti v oblasti řízení bezpečnosti na operační i strategické úrovni.
- Ponesete procesní odpovědnost za nouzové řízení, kontinuitu podnikání a krizové řízení v rámci země.
- Zastřešíte proces řízení kontinuity podnikání a správy či vypracování nouzových plánů na prodejnách, logistických centrech i centrále.
- Stanete se členem krizového týmu, který bude v úzkém kontaktu s vedením společnosti (tzn. budete svolávat i řídit krizový tým).
- V neposlední řadě budete ústřední kontaktní osobou pro národní oddělení a zároveň spojovacím článkem s mezinárodním oddělením firemní bezpečnosti ve všech otázkách týkajících se bezpečnosti, krizového managementu a řízení kontinuity podnikání.
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte ukončené vysokoškolské vzdělaní anebo předcházející zkušenosti v oblasti bezpečnostního, krizového, business continuity managmentu či řízení rizik
- plynule komunikujete v anglickém nebo německém jazyce (min. úroveň B2)
- ovládáte balíček MS Office na dobré úrovni
- jste samostatný, spolehlivý a precizní
- v řešení problémů jste jako doma a nevadí vám práce pod tlakem
- máte vynikající komunikační schopnosti a prezentační dovednosti
- jste ochotný cestovat v rámci celé České republiky (aktivní řidičský průkaz)
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Získáte
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
Systém Cafeterie
Vyberte si benefity podle vás.
Vyberte si benefity podle vás.
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Příspěvek pro nastávající rodiče
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Kariérní růst
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Slevové nabídky u vybraných partnerů