Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Hledáme kandidáta/ku, který rozšíří náš tým firemní komunikace a bude se podílet na koordinaci interní komunikace. Očekáváme samostatného člena týmu, který převezme existující agendu a zároveň vnese do oblasti své nápady.
Pracovní náplň
- interní komunikace – tvorba a koordinace interních informací pro jednotlivé komunikační kanály
- strategický rozvoj interních platforem společnosti – intranet a aplikace pro zaměstnance
- rešerše a tvorba obsahu pro několik cílových skupin a platforem
- psaní článků
- spolupráce s oddělením interní komunikace v mezinárodní centrále
- získávání podkladů od zástupců oddělení
- spolupráce s IT oddělením v oblasti technického řešení intranetu
- pravidelný reporting
- tvorba zaměstnaneckého časopisu
- příprava témat a celkové struktury jednotlivých vydání
- spolupráce s jednotlivými odděleními při přípravě podkladů
- psaní a kontrola článků
- spolupráce a koordinace s externím dodavatelem časopisu
- organizace eventů od A do Z (např.: rodinný běh RunTour)
- úzká spolupráce a koordinace s ostatními aktivitami oddělení komunikace (externí komunikace, CSR, sociální média)
Váš profil
- zkušenosti z oblasti interní komunikace
- anglický jazyk na velmi dobré úrovni (komunikace se zahraniční centrálou, práce s cizojazyčnými texty), povědomí o němčině výhodou
- velmi dobré vyjadřovací schopnosti, výborná znalost českého jazyka, schopnost psát poutavé a srozumitelné texty
- uživatelská znalost MS Office (Excel, PowerPoint)
- příjemné vystupování, komunikativnost
- kreativita, samostatnost, pečlivost, týmovost
- zodpovědnost za svěřené úkoly
- velmi dobré organizační schopnosti
- schopnost pracovat v nástroji Canva výhodou
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Získáte
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Vyberte si benefity podle vás.
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.