Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- agendy související se zpracováním bankovních produktů (bankovní úvěry, finanční deriváty, firemní kreditní karty, bankovní oprávnění apod.)
- účetní agenda související s finančními operacemi
- plánování likvidity
- spolupráce na měsíčních a ročních účetních závěrkách
- aktivní podíl na digitalizaci a automatizaci finančních procesů
Váš profil
- absolvent VŠ v ekonomickém oboru, případně středoškolské vzdělávání s maturitou v ekonomickém oboru
- znalosti z oblasti účetnictví a/nebo financí, případně pracovní zkušenosti v tomto oboru
- velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
- pečlivost, spolehlivost a samostatnost
- aktivní znalost anglického nebo německého jazyka (min. úroveň B2)
- znalost MS Excel na uživatelské úrovni
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Získáte
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Vyberte si benefity podle vás.
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.