Asistent/ka vedení společnosti s NJ

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Jste komunikativní, hovoříte plynně německy a máte vždy všechno pečlivě zorganizované?

Rád/a komunikujete po telefonu, ale nedělá Vám problém i samostatně připravit dokumenty či prezentaci?

Pak pro Vás máme skvělou příležitost!

Momentálně hledáme Asistenta/ku vedení společnosti Lidl v České republice. Budete to právě Vy?

Pracovní náplň

• administrativní a organizační podpora 2 jednatelů (správa kalendáře a e-mailové pošty, rezervace hotelů a letenek aj.)
• samostatná příprava podkladů, prezentací a dalších dokumentů
• telefonická a e-mailová komunikace v němčině na denní bázi
• sestavování a správa pravidelných reportů
• práce s interními systémy
• celkové zajištění chodu kanceláře a vedení svěřené agendy

Váš profil

• SŠ/VŠ vzdělání
• zkušenost na obdobné pozici min. 2 roky (pozice v korporátním prostředí výhodou)
• plynulá znalost německého jazyka podmínkou (min. B2 úroveň)
• dobrá znalost MS Office – zejména PowerPoint a Excel
• organizovanost a komunikativnost
• příjemné vystupování
• proaktivita, vysoké pracovní nasazení, samostatnost a pečlivost

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců