Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- intenzivní seznámení s veškerými procesy napříč jednotlivými logistickými činnostmi
- nahlédnutí pod pokličku našim týmům na prodejně a centrále v Praze
- po úspěšném dokončení programu nabídka startovací manažerské pozice – Manažer/ka týmu skladu …a to může být teprve začátek
Váš profil
- vysokoškolský diplom min. Bc. stupně (max. 2 roky od ukončení)
- pracovní zkušenost v rámci studií
- dobré analytické schopnosti a znalost balíku MS Office
- nadšení pro oblast logistiky a týmový duch
- dynamičnost a tah na branku
- selský rozum, který se nebojíte použít
- řidičský průkaz sk. B – ochota cestovat v rámci ČR
Nabízíme
- parádní mzdu 50 000 Kč
- smlouvu na 1 rok - po úspěšném absolvování trainee programu nabídka pozice Manažer/ka týmu skladu na neurčito se mzdou 63 000 Kč, po 1. roce 66 000 Kč, po 2. roce 69 000 Kč a po 3 letech 72 000 Kč
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Získáte
Smlouva na dobu určitou 1 rok
Po úspěšném absolvování nabídka prodloužení na dobu neurčitou
Po úspěšném absolvování nabídka prodloužení na dobu neurčitou
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Letní, vánoční a jubilejní večeře
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Slevové nabídky u vybraných partnerů
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Kariérní růst
Příspěvek pro nastávající rodiče
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.
Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den