Asistent/ka vedení úseku nákupu s NJ

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Váš profil

• SŠ/VŠ vzdělání
• pracovní zkušenost na obdobné pozici v korporátním prostředí výhodou nikoliv podmínkou
• NJ na úrovni min. B1 - denní komunikace se zahraničím; AJ výhodou
• dobrá uživatelská znalost MS Office – zejména PowerPoint, Excel
• reprezentativní vystupování
• vysoké pracovní nasazení
• proaktivní přístup ke svěřeným úkolům
• samostatnost a pečlivost
• organizační a komunikační schopnosti a dovednosti
• časová flexibilita

Pracovní náplň

• administrativní a organizační podpora obchodních ředitelů (plánování termínů, správa e-mailové pošty, rezervace hotelů a letenek aj.)
• samostatná příprava podkladů, prezentací a dalších dokumentů
• telefonická a e-mailová komunikace s německy hovořícími partnery na denní bázi
• sestavování a správa pravidelných reportů
• práce s interními systémy
• koordinace plánů zaškolení nově nastupujících kolegů z oddělení
• celkové zajištění chodu kanceláře a vedení svěřené agendy

Nabízíme

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
• postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití home office
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
• program všestranné pomoci zaměstnancům „S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den