HR Koordinátor týmu / Vedoucí personální administrativy (m/ž) - Distribuční centrum Lidl - shop

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Lidl E-Commerce Logistics s.r.o. je distribuční centrum společnosti Lidl, které bylo otevřeno na podzim 2016 v Plzni – Borská pole, v jedné z logisticky nejzajímavějších oblastí v České republice.

Do našeho úseku Personálního oddělení hledáme kolegu/kolegyni s prokazatelnými zkušenostmi z oblasti personalistiky.

Pracovní náplň

• odborné a personální vedení týmu personální administrativy a náboru
• koordinace a zabezpečení personální administrativy, oblasti lékařských prohlídek a oblasti agenturního zaměstnávání
• podpora a organizace náborových aktivit v logistickém centru
• koordinace a kontrola řádného vyhotovování pracovněprávních dokumentů
• zabezpečení aktuálních dat v HR systému a spolupráce na jejich správnosti
• zajištění správy systémů evidence pracovní doby, spolupráce se mzdovou účtárnou
• pravidelný reporting
• podpora vedoucího personálního oddělení, spolupráce na HR projektech či ad-hoc projektech

Váš profil

• velmi dobré komunikační a organizační dovednosti, schopnost řešit problémy, efektivní stanovení priorit
• dobré znalosti pracovního práva a HR procesů
• ukončené vysokoškolské vzdělání nebo středoškolské vzdělání s maturitou s prokazatelnou praxí minimálně 4 let, zkušenosti s vedením lidí
• vyšší uživatelská znalost MS Office + HRIS

Nabízíme

• smlouvu na dobu neurčitou
• systém zapracování a dalšího odborného vzdělávání
• postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• pružnou pracovní dobu
• místo výkonu práce v logistickém centru: Plzeň – Borská pole
• nástup: dohodou