Network Administrator
![Untagged centrála new](/images/variations/hero_job_detail/2/0/6/3/120123602-1-cs_CZ/83c1739d06ce-Kancelar-DL-new.jpg)
Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- správa a rozvoj síťové infrastruktury na technologiích Cisco, Fortinet a Huawei
- plánování síťové infrastruktury prodejen, logistických center a centrály
- správa bezdrátové sítě (plánování, konfigurace, měření, odstraňování problémů)
- implementace interních standardů IT vč. bezpečnostních požadavků
- spolupráce s IT týmy na mezinárodní centrále
Váš profil
- znalost OSI modelu, switching, routing, TCP/IP
- zkušenosti s návrhem a diagnostikou enterprise bezdrátových sítí
- uvítáme základní znalosti s administrací Fortinet produktů (firewallů)
- AJ nebo NJ (úroveň min. B2)
- spolehlivost, zodpovědnost a schopnost plnit samostatně úkoly
- chuť učit se nové věci
- uvítáme znalost monitorovacích a logovacích nástrojů, zkušenosti s network management nástroji, zkušenosti s Linux OS, skriptování nebo zkušenosti s prací s ITIL procesy (incident, request, change management)
Nabízíme
- smlouvu na dobu určitou (2 roky)
- postupný nárůst dovolené
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Balíček pro nastávající rodiče
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Kariérní růst
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
Káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.