Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Do našeho týmu Branding & Packaging v resortu nákupu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Koordinátor vývoje obalů s grafickým přesahem.
Pracovní náplň
- vývoj obalů pro privátní značky ve spolupráci s dodavateli a nákupním oddělením
- spolupráce s dalšími odděleními na centrále, ostatními Lidl zeměmi, dodavateli a grafickými agenturami při tvorbě obalů
- provádění analýzy trhu a vytváření vlastních návrhů v oblasti obalového designu
- dodržování korporátní identity a grafických standardů
- kreativní podpora týmu
Váš profil
- SŠ vzdělání v oborech grafika, design nebo marketing výhodou
- zkušenosti s DTP a grafikou, znalost tiskových technologií a předtiskové přípravy
- znalost anglického nebo německého jazyka (úroveň B1)
- znalost českého jazyka na úrovní rodilého mluvčího
- znalost Adobe Creative Cloud, MS Office
- schopnost samostatně a kreativně pracovat
- aktivní přístup a smysl pro detail
- komunikativnost, pečlivost, dobré koordinační dovednosti
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle Vás
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Vyberte si benefity podle vás.
Všem zaměstnancům jsou čerstvé ovoce, káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.