Mzda
po 3 letech 80 000 Kč
40 hod
Shrnutí
Na pozici manažer/ka prodejny hledáme nové kolegy a kolegyně, které láká každodenní práce s lidmi a mají ambici řídit provoz na prodejně i vést a motivovat tým. Úkolem této klíčové pozice je mimo jiné postarat se o spokojenost našich zákazníků a podílet se na činnosti celého týmu. Pokud ti nevadí občasná práce o víkendech, neváhej a přihlas se na pozici manažera/ky prodejny ve společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené a další velmi zajímavé benefity, např. služební auto i pro soukromé účely. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.
Pracovní náplň
- zodpovědnost za ekonomické výsledky svěřené prodejny a za plnění dlouhodobých cílů
- zajištění kompletního provozu a procesů jedné z našich prodejen
- vedení, motivace a rozvoj týmu o velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn
- zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel
- plánování objednávek a správného rozmístění zboží v prodejně
- podílení se na výkonu provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
Váš profil
- minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)/VŠ
- zkušenosti z maloobchodu výhodou
- zkušenost s vedením lidí podmínkou
- analytické myšlení
- strategický nadhled
- schopnost samostatného rozhodování
- ochota pracovat o víkendech a svátcích
- pozitivní a proaktivní přístup k zákazníkům a svěřeným úkolům
- fyzická zdatnost a elán do práce
- řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 71 000 Kč, po 1. roce 74 000 Kč, po 2. roce 77 000 Kč a po 3 letech 80 000 Kč)
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- služební automobil i k soukromému využití
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Propracovaný systém zapracování a vzdělávání
Postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce
Balíček pro nastávající rodiče
Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
Kariérní růst
Program pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
Zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
Káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.