Mzdový/á účetní

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

• vedení komplexní mzdové agendy v souladu s legislativou a interními procesy
• zadávání personálních a mzdových dat do informačního systému SAP (nástupy, výstupy, dodatky, PN, MD/RD, OČR)
• správa docházkových dat
• správa osobních složek zaměstnanců
• kontrola mzdových dat jako příprava pro měsíční závěrku
• spolupráce s příslušnými úřady (ZP, OSSZ, ÚP, exekutorské úřady…)
• komunikace se zaměstnanci, s kolegy z administrativy na logistických centrech a ostatních oddělení úseku HR
• příprava potvrzení pro zaměstnance
• příprava ročního zúčtování pro svěřený počet zaměstnanců
• příprava podkladů dle požadavků vedení společnosti

Váš profil

• předchozí praxe na obdobné pozici minimálně 1 rok
• dobrá orientace v oblasti českého pracovního práva, sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, problematiky daní
• zkušenost s komunikací s úřady
• uživatelská znalost MS office
• znalost systému SAP výhodou
• analytické myšlení a otevřenost ke změnám
• spolehlivost a zodpovědnost

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využítí home office
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici