Mzda
91 000 Kč
Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Nabízíme jedinečnou příležitost komplexně vést 4 – 6 manažerů prodejen
Pracovní náplň
- komplexní řízení svěřeného regionu po stránce provozní, organizační a personální v souladu se strategií společnosti a s cílem dosáhnout stanovených obchodních výsledků
- zodpovědnost, aby každá prodejna plnila obratově, provozně a personálně stanovené cíle; schopnost si poradit a pohlídat čísla, včas upozornit, že něco nefunguje podle plánu
- stanete se lídrem 4-6 manažerům/manažerkám prodejen, kterým budete poskytovat přímou a konstruktivní zpětnou vazbu k výkonům a osobnímu rozvoji v souvislosti s budoucími požadavky a prioritami
- motivace a rozvoj zaměstnanců (tým o 120-160 lidech na 4-6 prodejnách), srozumitelná komunikace zamýšleného efektu naplánovaných cílů, pozitivní přístup k práci a inspirace ostatních členů týmu k lepšímu výkonu
- očekáváme podněty k zefektivnění práce tak, aby se vašemu týmu lépe pracovalo a dosahoval lepších výsledků
Váš profil
- VŠ vzdělání
- minimálně 3 roky praxe s vedením většího týmu
- komunikativní znalost AJ nebo NJ
- umět vést a stmelit kolektiv, abychom měli spokojené zaměstnance
- zkušenosti z maloobchodu výhodou
- analytické myšlení a schopnost práce s ekonomickými ukazateli
- strategický nadhled
- zvládnout pokročilé ovládání MS Office
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- schopnost vést a motivovat svůj tým a ve vypjatých situacích umět zachovat chladnou hlavu
- výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
- chuť nalézat řešení tam, kde ho ostatní nevidí
Nabízíme
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou (mzda 91 000 Kč)
- příplatek za vedení po převzetí svěřeného regionu
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- iPad a mobilní telefon
- služební automobil i k soukromému využití
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Získáte
Dovolená 25 dní s postupným nárůstem až do výše 30 dní.
Všem zaměstnancům jsou káva, čaj a voda k dispozici na pracovišti zdarma.