Správná volba
Volná místa Přihlášení Uloženo

Skladník ovoce zelenina - Brandýs n/L (30 h/týd), mzda po 3 letech 34100 Kč + přípl. až 8400 Kč/měs

Dvojice zaměstnanců Lidl logistického centra

Mzda

34 100 Kč po 3 letech

30 hodin/týden

Lokalita

Skladovací prostor {amount} vzdálenost v km
Průmyslová 260
250 01 Brandýs nad Labem

Typ úvazku

Pracovní poměr - částečný úvazek

Obor

Juniorní/základní úroveň
Sklad

Referenční číslo

401575

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

  • manipulace se skladovou technikou a vychystávání zboží na základě přijatých objednávek
  • práce v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu (v odpoledních hodinách)
  • našim zaměstnancům důvěřujeme, práci proto budete vykonávat zcela samostatně

Váš profil

  • ochota a pozitivní vztah k manuální práci
  • k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením
  • těšíte se dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu)
  • časová flexibilita Vám nedělá problém

Nabízíme

  • měsíční fixní mzdu navýšenou o příplatek 70 Kč/hod (v průměru 6 300 – 8 400 Kč měsíčně) dle reálně odpracovaných hodin v úseku ovoce/zelenina
  • smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 39500 Kč, po 1. roce 32100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 40500 Kč, po 2. roce 33100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 41500 Kč a po 3 letech 34100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42500 Kč)
  • motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
  • výkonnostní odměnu 
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
  • příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • letní, vánoční a jubilejní večeře
  • vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
  • program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
  • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
  • balíček pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den