Specialista/ka vzdělávání & rozvoje (30 hodin/týden)

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Chcete být součástí zajímavých rozvojových projektů ve velké mezinárodní společnosti? Rádi byste využili své zkušenosti z L&D / T&D? Následující řádky jsou věnovány právě Vám!

Pracovní náplň

• zodpovědnost za spoluvedení, implementaci a vyhodnocování úspěšnosti Trainee programů a Stáží s cílem nabídnout našim talentovaným nováčkům z řad studentů optimální start v jejich kariéře (od onboardingu, plánu zapracování i dalšího rozvoje našich Trainees, přes propagaci a marketing Trainee programů, až po vyhodnocení a doprovod našich Trainees do převzetí pozic v Lidlu)
• rozvoj spolupráce s vysokými školami a akademickými institucemi, a zajišťování toho, že naše programy odpovídají dění na trhu a aktivně zapojují mladé talenty do naší firmy
• spolupráce s interními vzdělavači v regionech, kteří jsou našimi parťáky pro veškeré rozvojové aktivity 
• správa lokálních rozvojových programů nebo vedení rozvojových projektů ve spolupráci s centrálou společnosti v zahraničí
• spolupráce na aktivitách k identifikaci klíčových kompetencí a rozvoji potenciálu našich zaměstnanců (rozvojové programy, podpora talent managementu a další)

Váš profil

• ukončené VŠ vzdělání
• komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (min. B2)
• zkušenost v oblasti Learning & Development (min. 2 roky)
• zkušenost s Trainee programy v nadnárodní společnosti výhodou
• zkušenost s designem a facilitací LD workshopů/tréninků výhodou
• dobrá znalost MS Office 
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
• spolehlivost, pečlivost a samostatnost
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme

• smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás
• možnost využití home office
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den